Nerikes Brandkår

Tillsammans skapar vi trygghet

Publiceringsdatum: 2021-11-02

HR-generalist

Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare.

Dummtbild

Just nu befinner vi oss i en spännande expansion och utveckling. Ett nytt operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen) drog igång under 2020. Ytterligare en brandstation i Örebro är under uppbyggnad och i november 2023 står en gemensam ledningscentral (SLC) i samverkan med polisen och SOS Alarm klar.

Vi eftersträvar jämställdhet, jämlikhet och mångfald där alla bidrar med olika kunskaper och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar.

Arbetsplatsen

Tjänsten är placerad inom HR-enheten, som idag består av fyra tjänster; enhetschef, stationschef, HR-generalist samt personal- och löneadministratör. Enheten ligger organisatoriskt under Räddningsavdelningen.

Ditt arbetsområde är hela förbundet med placering vid Örebrostationen.

Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder motionstimme på betald arbetstid.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-generalist har du en stödjande och konsultativ roll för våra chefer i allt från lag och avtal till diskrimineringsfrågor, rehabilitering, rekrytering och arbetsrättsliga frågor m.m.

Du förväntas att självständigt handlägga HR-frågor inom samtliga personalområden, samt ta fram, implementera och följa upp styrdokument.

Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete där du är en viktig del i utvecklingen av HR-arbetet.

Kvalifikationer

Du som söker har en kandidatexamen inom personalområdet och är väl förtrogen med lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området.

Erfarenhet inom kommunal verksamhet och av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Vi är en liten HR-enhet som stöttar varandra i olika frågor. Som HR-generalist hos oss utgör du expertisen i de arbetsrättsliga frågorna, varför vi gärna ser att du har fördjupad kunskap och erfarenhet i ämnet.

Det kommer även att ingå i dina arbetsuppgifter att arbeta med verksamhetssystem.

Vi ser gärna att du har ett coachande förhållningssätt och en uttalad vilja att vidareutveckla dina ansvarsområden. Du är strukturerad, självgående och van att ta egna initiativ samt har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt.

Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga som gör det lätt för dig att skapa förtroendefulla kontakter.

Kommunikation är ett viktigt verktyg och därför ska du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid

Månadslön enligt avtal

Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Om du tror att du är rätt för tjänsten ber vi dig skicka in en ansökan bestående av:

  • CV
  • Examensbevis från akademisk utbildning inom personalområdet
  • Personligt brev.

Ansökan skickas till rekrytering@nerikesbrandkar.se, skriv ”HR-generalist” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag: söndag 28 november 2021

 

Kontakt

David Klingenhof, enhetschef HR

010-176 20 19


Maria Eklund, facklig representant

010-176 20 00


Välkommen med din ansökan!

Sidansvarig:

Senast uppdaterad: